「勞動基準法」造句、例句有哪些？
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勞動基準法造句
| 造句 | - 根據勞動基準法，每日工作時間不得超過八小時，逾時應支付加班費。
- 勞動基準法規定，每週工作時間不得超過四十四小時，否則應支付加班費。
- 依照勞動基準法，雇主應為員工繳納健保及勞退保險費用。
- 勞動基準法保障員工享有休息日及假期，雇主不得強迫員工違反法規。
- 勞動基準法規定，女性工作者有懷孕、分娩及哺乳期的特殊保障措施。
- 違反勞動基準法者，將面臨罰款及刑事責任，並應賠償受害者之損失。
- 勞動基準法規定，雇主應提供適當的工作環境及防護措施，保障員工身體健康。
- 勞動基準法規定，員工享有創造性工作之權利，不得受到不公平待遇或歧視。
- 依照勞動基準法，員工有權要求雇主提供符合法規的薪資及福利待遇。
- 勞動基準法保護青少年勞工的權益，規定其工作時間及工作內容應符合法規安排。
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勞動基準法的用法、造句
| 用法、例句 | [造句]勞動基準法規定，勞工每日正常工時不得超過八小時。 △勞基法 |
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勞動基準法的資訊
| 釋意 | 一種為保障勞工權益，促進勞資關係和諧，規定勞動條件最低標準的法規。主要內容包括勞動契約、工資、工時、休息、休假、童工、女工、退休、職業災害補償、技術生、工作規則、監督及檢查等法條。簡稱「勞基法」。 |
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| 注音 | 漢語拼音 |
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| ㄌㄠˊ ㄉㄨㄥˋ ㄐㄧ ㄓㄨㄣˇ ㄈㄚˇ | láo dòng jī zhǔn fǎ |
參考資料